Jokke Härmä2024-05-06T10:59:04+00:00

Tervehdys!

Olen toiminut yrittäjänä vuodesta 1990 ja asunut Sipoossa vuodesta 2009 lähtien.

Syntynyt olen Seinäjoella ja nuoruuteni kasvanut Oulunsalossa/ Oulussa, josta muutin Järvenpäähän vuonna -90. Edellinen vuosi meni YK- kriisinhallintakomennuksella ja aktiivinen reserviläisyys on jatkunut harrastusten kulmakivenä koko aikuisiän. Kotimaahan palatessani perustin 22 -vuotiaana ensimmäisen, vielä tänäänkin aktiivisesti toimivan yritykseni.

Perheeseeni kuuluu pitkään erityisopettajana, nykyisin virka-apulaisrehtorina työskentelevä Marianne sekä Valkoinen länsiylämaan terrieri Eppu. Vuonna -04 ihastuimme Sipoon maalaismaisemiin, josta löysimme vuosien hakemisen jälkeen rakentamattoman tilan. Kodin rakentaminen alkoi moottorisahan ostolla ja nyt olemme asuneet Sipoossa yli 16 vuoden ajan.

Olen toiminut yrittäjänä ravintola-, tapahtumatoiminta-, kiinteistönvälitysalalla sekä sijoittajana keskeytymättä yli kolmen vuosikymmenen ajan ja kokenut mm. niin 1990 luvun laman, 2 kappaletta devalvaatioita, muutaman taantuman, finanssikriisin 2008, yhden kesäfestivaalin taloudellisen katastrofin, korona 1 ja 2: sen, Venäjän aloittaman hyökkäyssodan Ukrainassa ja sen laajat vaikutukset, energiakriisin, kotimaan kaupan nykyisen ostovoiman heikkenemisen sekä korkotason elämisen kurittamisen – tähän mennessä kaiken muun ohella, joten voin rehellisesti kertoa, että tapahtumia on kyllä riittänyt. Aina ollaan selvitty ja tässä yrittäjän matkalla voidaan kertoa, että kokemus tuo varmuutta.

Olen aina ollut kiinnostunut asioiden kehittämisestä ja ihmisten johtamisesta sekä seurannut politiikkaa aktiivisesti. Asiakaspalvelualalla yrittäjänä toimiessani minulla on ollut yrittäjävuosien ajan mahdollisuus vahvistaa näkemyksiäni asukkaiden ja yrittäjien tarpeista. Uskon vakaasti siihen, että yrittäminen ja työn tekeminen pitää kannattaa. Yrityksien pitää voida yrittää ja pärjätä tämän päivän kilpailukyvyn Suomessa, oli yritys kooltaan mikro-, pien-, perhe- tai kansainvälinen – vain siten voimme luoda työtä, työpaikkoja, palveluita, onnistumisia, hyvinvointia ja vaurautta koko maahan.

Paikallinen sopiminen tuottaa aina paremmin, kuin nykytilanteen työmarkkinoiden luoma jäykkyys. Myös työn vastaanottaminen tulee olla työikäisille ja -kykyisille aina kannattavempaa – kuin jäädä tukien varaan. Yrityksen ensimmäisen /-ten työntekijöiden palkkaus tai irtisanominen tulee olla mahdollista matalalla kynnyksellä – hyvästä työntekijästä ei yrityskään halua luopua. Rakenteelliset uudistukset ovat tarpeen, on nimittäin työntekijänkin etu, että yritykset työllistävät. Jos ei ole yrityksiä, ei ole myöskään tarvetta työntekijöille. Esimerkiksi palkkojen sivukuluja on ensimmäisten työntekijöiden kohdalla voitava alentaa, jotta yritykset uskaltavat tehdä ensimmäisiä rekrytointeja. Samoin yritysten lomautusjärjestelmä kaipaa nykyaikaistamista, kuten vuodelta 1946 oleva työaikalainsäädäntö.

Suomi maana on pitkä ja kapea maa, lähes veden ympäröimä – melkein kuin saari. Suomi elää viennistä. Tavaratoimitukset ja -kuljetukset toimivat lähes poikkeuksetta vesitse, raiteilla, ilmateitse ja siitä jatkaen lähes pääsääntöisesti kumipyörillä. Huoltovarmuuden ja tavaran vapaan liikkuvuuden vuoksi tarvitsemme saumattoman yhteistyön näiden satama-, kuljetus-, rahti- ja huolintayrityksien välillä. Tarvitsemme lisää ulkomaisia investointeja ja yrityksiä, muutoin jatkossa maamme kaupankäynti perustuu lähes pelkästään omiin sisämarkkinoihin. Näin lakkoherkkään tukilakkojen maahan kansainvälisen tai ulkomaisen yrityksen ei tällä hetkellä kannata investoida pätkän vertaa. Tämän olemme monesti jo todenneet mm. esim. Vaasan seudulle “mahdollisesti tulevasta suuresta sähköautotehtaasta” jne, josta kerroin heti, että jo pelkästään ajatuksena märkä päiväuni. Nykyisen työmarkkinatavan jatkuessa maahamme investoi jatkossa esim. ainoastaan isot datakeskukset, joissa työvoiman tarve on muutama työntekijä – jotka eivät takuuvarmasti kuulu mihinkään ammattiyhdistysjärjestöön. Investointeja ei jatkossa tule maahamme, jos yrityksien toimintaedellytykset lakkojen, verotuksen, kilpailukyvyn ja/tai palkkatason kautta häviävät muun maailman maille. Lakkoilua omalla ajalla en sinänsä vastusta, mutta näille esim. kevään 2024 suhteettoman ylimitoitetuille poliittisille lakoille ja näiden tukilakoille ei riitä ymmärrystä. Ei sitten yhtään.

Yrittäjänä olen realistinen oikeistolainen ja päätöksentekijänä kokenut. Sipoon kunnanvaltuustossa toimin Sipoon Kokoomuksen valtuustoryhmässä. Teknisessä valiokunnassa toimin varapuheenjohtajana ja sen edustajajäsenenä vammaisneuvostossa, Sipoon kunnan 100 % omistamassa Asunto Oy Sipoon Tiltaltissa, hallituksen jäsenenä – luottamustehtävissä toimin läpinäkyvän päätöksenteon puolesta, kuntalaisten etuja vaalien. Muihin luottamustehtäviin kuuluu pitkäaikaiset puheenjohtajuudet Suomen Kiinteistövälitysliiton Eettisen toiminnan valiokunnassa ja Järvenpään Reserviläiset ry:ssä.

Toimin myös kestävän kehityksen, uusiutuvien ja vaihtoehtoisten energiamuotojen puolesta puhujana – henkilökohtaisena tavoitteena irti pääsy yhteiskunnasta kulkemisen ja asumisen suhteen. Tämän tavoitteen osalta voidaan todeta, ettei maaliin välttämättä päästä, mutta matka jatkuu…

Yrittäjänä olen sinnikäs ja sitoutunut kehittämään asioita luovasti.

Ystävät puhuvat tekijästä.

 

Lue ajankohtaisia uutisia
ja lehtien artikkeleista

Valtuustoaloite 06.05.2024

Uuden puheenvuorolaitteiston hankinta Valtuustotyöskentelyn työn mielekkyyttä parantaa laitteiden toimivuus. Olemme [...]

Yhteystiedot

Jokke Härmä
jokke.harma@jokkeharma.fi
Puh. 0400 600 009

Kerro, mitä asioita voin viedä eteenpäin?
Go to Top