• Borgby, Box, Broböle, Etelä-Paippinen, Eriksnäs, Fagerö, Gesterby, Gumbostrand, Hangelby, Härtsby, Hindsby, Hitå, Immersby, Kalkkiranta, Kallbäck, Kirkonkylä, Löparö, Martinkylä, Massby, Myras, Nevas, Nikkilä, Norrkullalandet, Pigby, Pohjois-Paippinen, Savijärvi, Simsalö, Sipoonranta, Skräddarby, Spjutsund, Svartböle, Söderkulla, Talma, Träskby

Sipoo kasvuun, elinvoimaiseksi ja tunnetuksi kunnaksi, jossa on erinomaista asua, elää ja yrittää!

Sibbo grow, en levande och välkänd kommun, där det är excellent att bo, bo och göra business!

Olen käytettävissä Sipoon kuntavaaleissa 2025 Kokoomuksen listalla.

Sipoo on kotikuntani ja sen asiat ovat minulle tärkeitä. Paljon on tehtävää, mutta vain tekemällä näissä asioissa pääsee eteenpäin.
Tehdään päätöksiä yhdessä, hyvä päätös kerrallaan.

Tärkeinä Sipoon kunnan asioina (joihin voi kunnallistasolla vaikuttaa) pidän.
Tässä 17 hyvän päätöksen alkua. Näistä lupaan pitää hyvää huolta.

1. Turvallisuus

  • Turvallista asumisen elinympäristöä. Ilkivaltaan, häiriökäyttäytymiseen ja rikollisuuteen puututaan matalalla kynnyksellä.
  • Kunnan kriisivalmiuden jatkuvaa kehittämistä ja päivitystä, häiriö- ja poikkeustilanteisiin puututtava viranomaisten yhteistyöllä.
  • Kunnan kriisivarautuminen, esim. väestönsuojien määrät ja toiminnallisuus tarkastettava ja päivitettävä ajan tasalle joka vuosi.
  • Kunnan kriisitilanteen ja -viestinnän hallinta.

2. Päiväkodit ja koulut

  • Käyttöturvalliset, toimivat päiväkodit ja koulut – niin pienet kyläkoulut, kuin kasvukeskusten suuremmat ylä-/ yhtenäiskoulut.
  • Olen vahvasti elinvoimaisten kyläkoulujen puolella. ”Kaikki perheet tuntevat toisensa ja ’koko kylä kasvattaa’ -periaate oikeasti toimii.”
  • Koulujen oppimis- ja opettamisrauha on taattava jatkossakin. Kouluihin yhteneväiset pelisäännöt puhelin- ja mobiilaitteiden käyttöön. Aktiivisesti someturva.fi käyttöön – somekiusaamiselle nollatoleranssi.
  • Työelämapainoitteinen perusopetuksen lisääminen kuten esim. https://www.vantaa.fi/fi/palveluhakemisto/palvelu/tyoelamapainotteinen-perusopetus-teppo yläkouluihin.
  • Kouluihin säännöllinen ja tavoitteellinen harrastustoiminnan lisääminen, tässäkin avainasemasssa on koulujen verkostojen yhteis- ja nuorisotyö.
  • Kouluisäntien ja vahtimestareiden lisääminen tarpeen mukaan.

3. Lapset ja nuoret

  • Lapset ja nuoret on otettava vastuullisesti huomioon ja osoitettava nuorisotilat/ -paikat, jossa aikaa voi viettää koulun päättymisen jälkeisen valvotun ajan/ tai vapaa-ajan.
  • Kasvatusvastuu pysyy aina vanhemmilla – kouluille sitä ei voi siirtää

4. Energia

  • Sipoon kunnan osaomistamaa sähköenergiayhtiö Keravan Energia Oy:n omistusohjausta, joka mahdollistaa kohtuullisia sähkö- ja sähkön siirtolaskuja kunnalle ja kuntalaisille.
  • Sipoon kunnan omistamien kiinteistöjen jatkuvaa energiakäytön parannusta ja hallintaa: Sähköautojen latausverkkoasemien rakentamista maksimimääräisesti kunnan omistamien kiinteistöjen (koulut ja virastot) yhteyteen 2023 – 2024. Sipoo rakennuttaa sähköautojen latausasemia 18 kunnan omistaman kiinteistön yhteyteen yhteensä noin muutamia kymmeniä lähivuosien aikana. Uusi laki velvoittaa jo olemassa olevien, ei-asuinkäytössä olevien rakennusten pysäköintipaikalle vähintään yhden sähköauton latauspisteen vuoden 2024 loppuun mennessä. Laki koskee kiinteistöjä, joissa on yli 20 pysäköintipaikkaa, kuten esimerkiksi kouluja, päiväkoteja ja muita julkisia rakennuksia. Myös kunnan 3-4 kiinteistöön aurinkosähköjärjestelmien suunnittelu ja asennus on alkamassa vuosilla 2023-2024.
  • Lisäksi jatkuvaa päivitystä koulujen ja päiväkotien valaistuksen uusimista sekä energiakäytön optimointia.

5. Liikkuminen

6. Talous

  • Kunnan taloudenhoidossa tiukkaa menokuria, kunnan hyvä talous on kaiken perusta.
  • Vastuullista verovarojen käyttöä, alempaa kiinteistöveron tasoa – jyrkkä EI lisäveroille.
  • Verokantotaso on on nyt jo liian korkea, mahdollinen kunnan talouden sopeutustarve on etsittävä toisaalta, kuin verojen korotuksista.
  • Sipoon kasvulla tarkoitan hallittua kasvua +/- 250-500 asukasta/ vuosi. Näin kaavoitus, rakentaminen, kunnan infra ja muu palvelutarjonta kunnassa pysyvät hallitussa tasapainossa.

7. Kaavoitus

  • Omakotitalotonttien riittävää kaavoitusta ja -varantoa joka vuodelle – kunnan omakoti-tonttivarantoa tulisi olla n. 100 kpl jatkossa jokaiselle tulevaisuuden vuodelle. Tarvitsemme lisää hyviä veronmaksajia kuntaan – ei negatiivista tulonsiirtoon perustuvaa.
  • Kasvukeskuksien yhteyteen tehty kaavoitus luontoarvot huomioon ottaen, kuten NG8 Nikkilään on perusteltua – jo olemassa olevan infran yhteyteen rakentaminen, kasvavan liikkumisen tarpeen (lue tuleva Ke-Ni raideliikenne), saatavien kasvavien yrityspalveluiden, kiinteän omaisuuden arvon säilyttäminen ja vetovoiman kasvattaminen omassa Sipoon kasvukeskuksessa. Aiheesta enemmän lisää alapuolella kohdassa – SIPOON UIMAHALLI.
  • Pakkolunastusprosessia kunnan maankäyttöpolitiikassa en kannata, omaisuudensuojaa on suojeltava. Neuvottelu on aina ensisijalla.

8. Rakentaminen

  • Rakentamisen lupapuolen sujuvuutta yksityis- kuin yrityspuolella. Normaali rakennuslupaprosessi on jo nykyiseltään hakijan kannalta liian pitkä ja saatava sujuvammaksi sekä nopeammaksi.
  • Näkisin mieluimmin avustavaa ja rakentajaa tukevaa rakennuslupavalvontaa – kuin hidasta, jarruttavaa ja byrokraattista. Lupaprosessi voi mielestäni olla maximissaan 30 päivää pitkä ja tähän aikaikkunaan tulee virkahallinnon päästä.
  • Kts. valtuustoaloite 09.12.2024, Sipoon kunnan rakennuslupatakuu – 30 päivää*, (+/- 7 päivää*)

9. Yrittäminen

  • Riittävää tonttivarantoa myös mikro-, pien- ja keskikokoisille yrityksille – näin luodaan lisää yrityksiä, työpaikkoja, tuottavuutta, palveluita ja hyvinvointia kuntaan. Kansainvälisille yrityksille/ kansallisille suuremman tontti/ tilatarpeen yrityksien tarvitsijoille on on oltava suora neuvotteluväylä kuntaan jatkuvasti auki – Tervetuloa Sipooseen!
  • Yrittäjämyönteistä päätöksentekoa ja toimivaa yhteistyötä viranhaltioiden sekä päättäjien osalta.
  • Yrittäjien ja yrityksien tasapuolinen, läpinäkyvä ja avoin kohtelu kunnan päätöksissä ja kilpailutuksissa.
  • Maatalous- ja lähituotantoyrittäjyydelle täysi tuki.
  • Keravan ja Sipoon työllisyysalueen palvelut ovat yrittäjän ja työnhakijan käytössä: https://www.sipoo.fi/tyo/tyollisyyspalvelut/keravan-ja-sipoon-tyollisyysalue/

10. Kylät

  • Sipoon monien kylien kehittämis- ja kasvumahdollisuuksia. Yrityksien ja sen kautta palveluiden saatavuus kyliin – lisää siten paikallista elinvoimaa.
  • Kaavoituksien eteen tehtävä kaikki mahdollinen, jotta keskeneräiset kaavoitusprosessit saadaan lainvoimaisiksi.
  • Pien- ja keskisuurille yrityksille yritystonttien kaavoittaminen kyläkeskustojen yhteyteen/ läheisyyteen, näin lisätään kylien veto- ja pitovoimaa.

11. Sipoon merenranta ja saaristo

12. Vammais-, vanhus- ja heikompiosaiset

  • Vammais-/ vanhus- ja heikompiosasten oikeuksien puolesta pitämistä – tästä syystä mm. teknisen valiokunnan vammaisneuvoston jäsenpaikka on erittäin tärkeä.
  • Esteettömän liikkumisen huomioimista ja parantamista kunnan päätöksissä.

13. Veteraaniperinteen vaaliminen

  • Sota-ja rintamaveteraanien, lottien ja sotainvalidien perinteen vaaliminen ja tukeminen.

14. Kunnan liikunta-, vapaa-aika- sekä urheilupaikat

  • Kunnan liikunnan-, ulkoliikuntapaikkojen, vapaa-ajan- ja urheilupaikkojen jatkuvaa kehittämistä, erityisesti edistäen uimahallin tuloa kuntaan.
  • Koirapuistojen ja -metsien kehittäminen, kuten esim. Taasjärven koirametsä, jota tekninen valiokunta edisti toteutukseen loppuvuodeksi 2023.
  • Pidetään huolta uimapaikoista, frisbeegolf-radoista, ulkoilu- ja juoksureiteistä, talvisin luistelukentistä, hiihtoreiteistä ja talviuintipaikoista.

SIPOON UIMAHALLI – SIBBO SIMHALL

  • Lähitulevaisuuden visiona on saada Sipoon kunnan veropohjaa niin kestäväksi ja kantavaksi, jotta uimahallin rakentaminen saadaan vihdoin toteutettua! Uimahallin saaminen kuntaan on erittäin tärkeää jo kuntalaisten terveydenkin kannalta. Todistettavasti uinti ehkäisee mm. sydän- ja verisuonisairauksia ja tuki-, liikuntaelin- ja nivelrikkoja, vahvistaa lihaksistoa ja hapenottokykyä sekä parantaa kiistatta myös kuntalaisten mielenterveyttä. Uinti halliin tuotavien sidosliikuntalajeineen ja palveluineen on myös käytössä ympäri vuoden sekä kaikkien kuntalaisten käytössä vauvasta vaariin/muoriin. Lisäksi saadaan lapsille, nuorille ja myös aikuisille/ eläkeläisille mahdollistavat uintikoulut ja vesijumpat, kilpauintikoulut ja uima-/ liikuntaseurat toimintaan. Kaikkea ei rahassa pystytä laskemaan ja tässä asiassa kuntalaisten terveys – on niistä kaikkein tärkein, mieluimmin ylläpitäisin terveyttä – kuin laskisin, mitä näiden kaikkien mahdollisten tulevien edellä mainittujen sairauksien tms. hoitaminen tulee tulevaisuudessa maksamaan?
  • Yllä mainituin ajatuksin, tarvitsemme lisää uusia kuntalaisia Sipooseen, jotta voimme toteuttaa näitä paljon toivottuja liikuntahankkeita kuntalaisille – myös siksi olen vahvasti uusien tulevien kaavoitettujen omakoti- ja pientalo asuinalueiden kannalla. Nykytilanteen verokertymä ei siihen vielä mitenkään riitä ja tullaankin jälleen siihen, että tässäkään asiassa kakkua ei voi syödä ja säästää samaan aikaan.

15. Kielikysymys

  • Kaksikielisyyttä – Sipoo on kaksikielinen kunta ja sen palvelut siis molemmilla kotimaisilla kielillä, kiitos och tack!

16. Ympäristö ja luonto

  • Sipoon monimuotoisesta ja upeasta luonnosta on pidettävä hyvää huolta. Tästä erittäin hyvänä esimerkkinä on Brubölen padon ohitus, jonka mahdollisti tekninen valiokunta: Padon muinaismuistomerkki säilytetettiin lain mukaisesti ilman padon kallista purkamista, WWF tukea saatiin hankkeelle ensimmäistä kertaa Suomessa ja kalatie valmistui padon rinnalle. Myös tulvasuojausta saatiin samalla parannettua yläjuoksulle. Videokuvaa valmistuneesta padon ohituksestä löytyy linkistä: https://www.facebook.com/100075657656963/videos/644697637725849

17. Kunnan omistamat kiinteistöt ja huoneistot sekä vuokrahuoneistot

  • Kunnan omistamien osakehuoneistojen, kiinteistöjen ja rakennuksien jatkuva huoltaminen ja PTS (pitkän tähtäimen suunnitelma)/ kunnossapitotarvesuunnitelman päivittäminen 5-10 vuoden aikajaksolle vuosittain asunto-osakeyhtiölain mukaisesti. Näin pidetään Sipoon yhteisestä kiinteästä omistuksesta hyvää huolta tuleville sukupolville rakennuksien teknistä käyttöikää päivittämällä.
  • Sipoon kunnan edun mukaista on jatkossakin luopua tarpeettomiksi jääneistä kiinteistöistä sekä kiinteistö Oy/ asunto-osakkeista kunnan strategian mukaisesti sekä parhaaseen mahdolliseen hintaan.
  • Kunnan käyttämiin Sipoolaisten kiinteistönvälitysliikkeiden tulee toimittaa saatuun myyntitoimeksiantoon liittyvä LKV-arvio- tai arviokirjalausunto, jossa todetaan välitysliikkeen antama kirjallinen arvio myyntikohteesta, johon arvio myyntikohteesta perustuu. Arvokohteista, kulttuurihistoriallisista kiinteistöistä ja muutoin arvo-/liikekiinteistökohteista on kunnan edun mukaista toki teettää AKA – arviolausunto (Auktorisoitu kiinteistöarvioija AKA), joka on Keskuskauppakamarin kiinteistönarviointilautakunnan hyväksymä asiantuntija.
  • Itse pidän erittäin tärkeänä, että Sipoon kunnalla on mahdollisuus tarjota kohtuullisen vuokratason vuokra-asunto kauempaa muuttaneille tuleville kunnan työntekijöille, jotta muutto, työllistyminen ja integrointi kuntaan/kunnan palveluihin on mahdollisimman nopeaa, joustavaa ja helppoa. Tästä on hyvä esimerkki kunnan 100 % omistama ja hallinnoima Asunto Oy Sipoon Tiltaltti.

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Päätöksiä pitää tehdä kestävällä pohjalla ympäristöämme Itä-Uudenmaan Sipoota, arvokasta monimuotoista luontoa arvostaen ja asukkaita kuunnellen.

Valtuustokaudella 2021-2024 toimin teknisessä valiokunnassa varapuheenjohtajana, sen edustajana vammaisneuvostossa ja Asunto Oy
Sipoon Tiltaltti, hallituksen jäsenenä vuodesta 2023 alkaen.
Teknisen valiokunnan jäsenet ja tehtävät löydät täältä: https://www.sipoo.fi/palvelu/tekninen-valiokunta/
Vammaisneuvoston kokoonpano löytyy täältä: https://www.sipoo.fi/palvelu/vammaisneuvosto-ja-vanhusneuvosto/

Yhteystiedot

Jokke Härmä
jokke.harma@jokkeharma.fi
Puh. 0400 600 009

Kerro, mitä asioita voin viedä eteenpäin?